Formation Les fondamentaux du management

Dans un monde professionnel en constante évolution, le rôle du manager ne cesse de se complexifier. Que vous soyez un manager débutant ou expérimenté, maîtriser les fondamentaux du management est essentiel pour s'adapter aux défis actuels du marché du travail. Cette formation vous offre l'opportunité de développer votre posture managériale en clarifiant vos rôles et responsabilités, et en affinant votre communication interpersonnelle. En vous dotant des compétences clés du management, vous serez en mesure de fixer des objectifs mobilisateurs et d'évaluer les performances avec efficacité et efficience. Face aux évolutions des responsabilités managériales, il est crucial d'améliorer ses capacités de prise de décision, de leadership et de gestion des émotions. Comprendre les différentes postures managériales et styles de leadership vous permettra de motiver vos équipes et de favoriser un environnement de travail propice au développement de l'intelligence collective. Ne manquez pas cette chance de vous positionner en tant que leader résilient et inspirant, prêt à répondre aux besoins croissants des entreprises en matière de management stratégique et opérationnel.

Public

À qui s'adresse la formation Les fondamentaux du management (Développer sa posture managériale)

Cette formation s'adresse aux managers de proximité, ayant une première expérience en management, et travaillant dans des organisations associatives, PME ou grandes entreprises. Destinée aux responsables d'équipes ayant une expérience en management, elle requiert une compréhension des principes de base du management et une volonté de développer des compétences avancées en leadership et communication.

Objectifs

Compétences visées pour la formation Les fondamentaux du management (Développer sa posture managériale)

Cette formation vise à clarifier le rôle des managers de proximité, améliorer leur communication, fixer des objectifs mobilisateurs, évaluer performances et compétences, suivre projets et progressions, développer le leadership, et gérer les émotions et la motivation des collaborateurs.

Accès et modalités